Проверка кандидатов на работу и персонала

Периодическая проверка персонала является неотъемлемой частью ведения успешного бизнеса. Именно данная процедура позволит обеспечить надежность кадров и исключить слив ценной для функционирования компании информации и данных. Однако далеко не каждый руководитель крупной организации имеет возможность контролировать уже имеющийся штат либо только что принятых на службу сотрудников. Именно в такой ситуации и стоит обратиться за помощью к нашему частному детективному агентству, которое в максимально кратчайшие сроки предпримет все необходимые действия по выявлению недобросовестных сотрудников.

Когда контроль над персоналом является необходимостью?

Чем масштабнее предприятие, тем труднее ее директору проследить за намерениями и мыслями всех работающих на нем сотрудников. И даже специально созданный HR отдел не всегда в силах справиться с подобной задачей. И чтобы избежать неприятностей и нежелательных финансовых потерь для фирмы, лучше всего доверить проверку персонала ответственным и профессиональным сотрудникам нашего детективного агентства. Тем более что изобретательности конкурентов нет придела.

Более того, услуги частного детектива могут понадобиться не только в случае проверке уже подобранного и функционирующего штата, но и на самом начальном этапе создания коллектива. Проверка правдивости данных, занесенных в резюме, выявление важных фактов из биографии, сбор информации о личностных особенностях характера, наведение справок с предыдущего места работы либо учебы. И это еще далеко не весь перечень возможностей наших частных детективов, которые работают исключительно на профессиональном уровне. Тем более что вся процедура происходит совершенно легально, открыто и корректно. Все сотрудники не будут ощущать дискомфорта в ходе такой проверки, что в с вою очередь не повлияет на дальнейшую доброжелательную атмосферу в коллективе.

Как действуют профессиональные детективы?

Конечно же, любой руководитель, беря на ту либо другую должность сотрудника, хочет, чтобы он максимально ответственно и добросовестно отнесся к своим обязанностям. Но как показывает практика, далеко не во всех случаях происходит именно так. И чтобы выявить такое «слабое звено» потребуется помощь сторонней организации, которая имеет достаточное количество опыта в подобной сфере.

Психологически методики воздействия в сочетании с новейшей технологической базой позволит добиться нужного результата в самые кратчайшие сроки. В процессе такой проверки не будет затрагиваться личная жизнь сотрудников, что позволит руководству избежать возможных дальнейших судебных разбирательств. Таким образом, при одноразовой оплате услуги можно будет получить все необходимые сведенья о навыках, потенциале и намерениях каждого сотрудника. Такое расследование позволит наказать недобросовестные кадры, и поощрить ответственных сотрудников.

Еще раз требуется отметить конфиденциальность подобной услуги, так как речь идет о коллективе, который несмотря ни на что должен оставаться дружным и сплоченным.

Контакты

Вы всегда сможете задать свой вопрос, касающийся тех или иных услуг. Отправленная Вами информация защищена от постороннего доступа. Многие вопросы, которые вы не хотите отправлять по почте, можно озвучить по телефонному номеру.

Иконка адреса

Москва, ул. Герасима Курина, 14, корп.2

Адрес в Москве